“On est là pour accompagner toutes les personnes éloignées de l’emploi, en les aidant à se reconstruire par le travail et à lever les freins à l’emploi (problème de logement, remise à niveau en français…) indique d’entrée de jeu Chiwhi Yeum, Directrice du Développement du Groupe Ares. Ares est un acronyme pour Association pour la Réinsertion Economique et Sociale.
A ses débuts en 1991, l'association se focalise sur la question des sans-abris dans les gares du Nord et de l’Est à Paris. Depuis sa création, l'association a bien grandi. Le groupe Ares est désormais l'un des acteurs majeurs de l’insertion par l’activité économique en Île-de-France, qui compte plus de 200 clients aujourd’hui. Dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des plus vulnérables, la Fondation Société Générale C'est vous l'avenir, soutient le groupe Ares dès 2008. Le Groupe poursuit sa relation avec la structure en devenant également client en 2016.
Accompagner l’humain
Aujourd'hui, Ares accompagne 3 000 personnes dont 1 300 salariés en insertion par an (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées, bénéficiaires du RSA…). « Nous avons 16 établissements qui réalisent des prestations de services auprès d’entreprises et de collectivités, dans 3 régions : Île-de-France, Auvergne-Rhône- Alpes, Nouvelle Aquitaine. Nous avons développé une forte expertise autour de 3 métiers : Logistique, Économie Circulaire, Numérique. Aujourd’hui, nous cherchons à construire des parcours professionnalisants pour nos salariés en insertion. Une personne bien formée sera plus « employable » sur le marché du travail " précise Chiwhi Yeum.
A l'issue de leur parcours chez nous, deux personnes sur trois trouvent un emploi ou une formation.
Chiwhi Yeum, Directrice du Développement du Groupe Ares
La force d’Ares est de proposer un accompagnement social en plus d’un travail salarié." Nous recrutons nos bénéficiaires uniquement sur leur motivation à s’en sortir. Ils restent chez nous pour une durée maximale de 24 mois avec une moyenne de 11 mois. Il s’agit d’un dispositif tremplin vers l’emploi. Nous ne sommes pas dans un modèle d'intérim d'insertion. Nous offrons du temps plein encadré par une équipe de permanents qui aident chacun à monter en compétences. Le salarié consacre 5% de son temps avec son chargé d’accompagnement socio-professionnel qui va l’aider à lever les freins à l’emploi, à construire son projet professionnel." souligne Chiwhi Yeum.
Un dispositif d’insertion qui valorise l’Economie circulaire
Pour affirmer encore d’avantage son engagement, Société Générale fait appel à Ares pour des prestations de vidage et de revalorisation de mobilier de bureau. Certains bureaux ont par exemple été transformés en jardinières pour le siège ! " Nous avons lancé il y a 2 ans le projet « 4R » : Réinsertion, Réemploi, Réutilisation et Recyclage. Avec ce dispositif, nous avons créé une gamme de mobilier circulaire et inclusive en formant nos salariés à ce nouveau métier pour réutiliser des ressources sauvées de la destruction. On est en phase avec notre époque " explique Chiwhi Yeum.
Innover dans l'Economie Sociale et Solidaire
Une des forces d'Ares est l'innovation sociale. En 32 ans, l'association n'a eu de cesse de s’adapter pour répondre aux besoins des publics accompagnés et des territoires. Elle a développé de nouvelles formes d’action. Pour 2023, la Fondation Société Générale soutient le programme Mobil’Emploi. L'objectif est d'accompagner 1 750 « invisibles » sur 5 ans, via des méthodes de sourcing et de remise à l’emploi innovantes et digitales, en partenariat avec BimBamJob.
Ces « invisibles » sont hors des radars des organismes publics et une partie d’entre eux sont des jeunes en marge de la société. Pendant toute la durée de leur parcours au sein du programme Mobil’Emploi, ils bénéficient d'un triple accompagnement sur mesure à l'aide d'un référent social, emploi et formation. Ares a également développé d’autres programmes spécifiques, en fonction de publics spécifiques (les mal-logés, les populations des bidonvilles, les réfugiés, etc) afin d’accompagner toute personne en situation d’exclusion.
Crédit photos : Ares