Chaque collaborateur Société Générale peut dédier jusqu’à trois jours de son temps de travail par an à des actions d’intérêt général au profit d’associations partenaires de la Fondation d’entreprise Société Générale C’est vous l’avenir. Plusieurs équipes et groupes de collaborateurs ont ainsi pu découvrir, presque simultanément, le format des marathons pro bono sur une journée, encadrés par notre partenaire Pro Bono Lab, avec cinq associations partenaires de la Fondation. Cette offre d’engagement sur-mesure arrive en complément d’un accompagnement financier pour les associations partenaires de la Fondation qui le souhaitent.
La Fondation d’entreprise Société Générale C’est vous l’avenir propose une variété de formats de mobilisation allant du mentorat à la journée solidaire ou au mi-temps senior pour répondre aux envies d’engagement des collaborateurs tout au long de leur carrière.
Que ce soit Camplus, ETRE-Ecole de la Transition Ecologique de Paris, Wake Up Café, Paq’La Lune ou encore Activ’Action, chacune de ces 5 associations a pu bénéficier d’un accompagnement d’une journée, encadrée par Pro Bono Lab, en présence d’une dizaine de collaborateurs de différents services du Groupe. Chaque équipe a ainsi pu réfléchir sur des enjeux divers, rencontrés par les associations, comme par exemple structurer une communauté de bénévoles, créer et animer une communauté, définir ses messages clés et sa proposition de valeur, accompagner un changement d’échelle, ou réfléchir à une stratégie de communication.
« Je suis reconnaissant vis-à-vis de l’entreprise qui nous permet d’aller à la rencontre d’associations et d’être utile […] des bénévoles, vous pouvez en trouver au sein de Société Générale car il y a pleins de compétences que l’on ne soupçonne pas. » témoigne un participant à la journée marathon probono avec l’association ETRE.
Grâce à des compétences variées apportées par chaque collaborateur de différents horizons, à l’animation et à la facilitation des membres de Pro Bono Lab, à des ateliers en sous-groupes et en plénière, la magie a opéré et la force de l’intelligence collective a porté ses fruits. Une cinquantaine de collaborateurs ont pu participer à ces journées et découvrir les activités des associations partenaires de la Fondation.
Pour le salarié, la journée marathon pro bono permet une acculturation à l’ESS, une immersion dans la réalité terrain d’une association, la découverte d’un autre secteur. C’est également un moyen de sortir de son quotidien et de mettre ses compétences au profit de causes sociales.
Zoom sur le témoignage de Grégoire Simon Barboux, Directeur Conformité du groupe Société Générale
« Chez CPLE*, nous avons souhaité, depuis plus d’un an, mettre en avant et promouvoir les actions solidaires. Nous avons rappelé à chacun la possibilité qu’il a de dédier 3 jours par an à des actions solidaires soutenues par la Fondation Société Générale, et nous communiquons régulièrement sur le sujet lors de nos All staff. Nous avons d’ailleurs mis en place une série de vidéos (Minutes Solidaires) visant à promouvoir l’engagement solidaire de nos collaborateurs et nous avons régulièrement des propositions de nos collaborateurs toutes plus inspirantes les unes que les autres !
C’est donc dans ce cadre que j’ai souhaité proposer à mon EXCO une journée solidaire au profit de l’association Wake-up Café. Je suis convaincu que c’est en montrant l’exemple que les collaborateurs se sentiront ensuite autorisés eux aussi à participer à ce genre d’actions.
Pour ma part (ainsi que le reste de l’EXCO), je ne connaissais pas Wake-up Café, cela a donc été une totale découverte, et je dois dire que nous avons tous été très impressionnés par l’action et les résultats tangibles qui nous ont été présentés. En quelques mots, Wake-up Café accompagne les détenus vers une réinsertion sans récidive, et le moins que l’on puisse dire c’est que ça marche, puisque 87% des détenus accompagnés ne récidivent pas, versus 60% de récidive sans accompagnement…
Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est de sortir de notre quotidien le temps d’une journée, pour aller découvrir un milieu que peu d’entre nous connaissaient, nous confronter à une autre réalité et parfois relativiser sur nos problématiques professionnelles. Je pense que pour être efficaces, nous avons tous besoin de ces temps de rupture, de respiration. Si ces « trêves » peuvent en plus nous permettre d’aider une cause qui nous semble juste, c’est encore mieux ! C’est ce que j’en retire principalement. Et même si nous sommes loin des sujets traités par l’association, par notre regard externe, notre œil neuf, et notre habitude de traiter des sujets potentiellement complexes, nous pouvons, je crois, apporter à ces associations notre modeste contribution pour les aider à mieux se structurer et à mener leurs réflexions stratégiques…
C’est aussi bien entendu un très bon moment passé en équipe, un moyen de resserrer les liens et de se découvrir autrement.
J’encourage chacun à tenter l’expérience ! »
*CPLE : Direction de la conformité (CPLE) du groupe Société Générale
*EXCO : Executive Committee – Comité exécutif par Direction